Les critères de notations
Les éléments indicatifs pour évaluer les entreprises sont :
Relations et contacts
Diversité, fréquence et constance des relations, fidélisation
Positionnement, impact, niveau de décision et professionnalisme des interlocuteurs relations écoles
Réactivité, disponibilité et qualité des réponses suite aux demandes des écoles
Connaissance et prise en compte des spécificités de l’école
Lisibilité de la stratégie relation école de l’entreprise
Actions
Qualité et innovations des actions marque employeur et impact auprès des étudiants
Qualité et innovations des actions recrutement et impact auprès des étudiants
Qualité des missions, de l’accueil, accompagnement et suivi des étudiants, stagiaires et alternants
Aide à l’identification et à la proposition de relais locaux ou d’alumni / ambassadeurs
Relais d’autres demandes au sein de l’entreprise (formation continue, témoignages, visites, jurys …)
Les éléments indicatifs pour évaluer les écoles et établissements sont :
Relations et contacts
Diversité, fréquence et constance des relations
Positionnement, impact et professionnalisme des interlocuteurs relations entreprises
Réactivité, disponibilité et qualité des réponses suite aux demandes entreprises (capacité à résoudre les problématiques – médiateurs)
Qualité des informations et bilans communiqués
Qualité des informations sur l’école et accueil de l’entreprise
Connaissance et prise en compte des spécificités entreprises (capacité d’adaptation à la stratégie marque employeur)
Actions
Qualité et innovations des actions et initiatives / capacité à innover (forums, business lunch, …)
Qualité du suivi des étudiants et des remontées en cas de besoin
Aide à la détection et à la proposition d’ambassadeurs entreprises ou étudiants
Relais d’autres demandes au sein de l’école (formation continue, contacts avec les enseignants, laboratoires, …)