Menu Fermer

Les critères indicatifs pour évaluer les entreprises sont :

Relations et contacts

  • Diversité, fréquence et constance des relations, fidélisation
  • Positionnement, impact , niveau de décision et professionnalisme des interlocuteurs relations écoles
  • Réactivité, disponibilité et qualité des réponses suite aux demandes écoles
  • Connaissance et prise en compte des spécificités de l’école
  • Lisibilité de la stratégie relation école de l’entreprise

Actions

  • Qualité et innovations des actions marque employeur et impact auprès des étudiants
  • Qualité et innovations des actions recrutement (dont participation aux actions multi-entreprises) et impact auprès des étudiants
  • Qualité des missions, de l'accueil, accompagnement et suivi des étudiants, stagiaires et alternants

Aide à l’identification et à la proposition de relais locaux ou d’alumni / ambassadeurs

Relais d’autres demandes au sein de l'entreprise (formation continue, témoignages , visites, jurys ...)

Les critères indicatifs pour évaluer les écoles et autres établissements sont :

Relations et contacts

  • Diversité, fréquence et constance des relations
  • Positionnement, impact et professionnalisme des interlocuteurs relations entreprises
  • Réactivité, disponibilité et qualité des réponses suite aux demandes entreprises (capacité à résoudre les problématiques - médiateurs)
  • Qualité des informations et bilans communiqués
  • Qualité des informations sur l'école et accueil de l'entreprise
  • Connaissance et prise en compte des spécificités entreprises (capacité d'adaptation à la stratégie marque employeur)

Actions

  • Qualité et innovations des actions et initiatives / capacité à innover (forums, business lunch, ...)
  • Qualité du suivi des étudiants et des remontées en cas de besoin
  • Aide à la détection et à la proposition d'ambassadeurs entreprises ou étudiants
  • Relais d'autres demandes au sein de l'école (formation continue, contacts avec les enseignants, laboratoires, ...)